1月社員全体定例会議（オンライン併用）を行いました
2026年01月09日(金曜日)
2026年1月9日(金)に、毎月恒例の全体会議をオンライン併用形式で開催しました。新年最初の集まりということもあり、昨年末の活動報告や今年の抱負など、活気ある意見交換が行われました。
【今回のトピックス】
① イベント・勉強会の開催報告（忘年会・納会・AWS勉強会）
② 各自プロジェクトの状況共有＆今年の抱負紹介
③ ［健康促進活動］社内健康チェックの実施（ベジチェック・血管年齢等）
④ ［健康促進活動］12月度ウォーキングキャンペーン結果発表
⑤ アウトプット共有：コミュニケーション設計・監視設計について
① イベント・勉強会の開催報告
（1）音楽ライブ映像鑑賞IT交流会×忘年会
12月の定例会後、忘年会を兼ねた交流会を開催しました。
おでんやピザ、クリスマスケーキに加え「お菓子の家」を作るミニイベントも実施。
現地・リモート共に外部ゲストの方々にもご参加いただき、1年を締めくくる賑やかな交流の場となりました。
（2）2025年納会
本社最終稼働日に納会を行いました。
当日は大掃除でリフレッシュした後、お寿司やオードブルを囲みながら、常駐メンバーもリモートで参加。
互いの1年を労い、新年に向けた結束を深めました。
（3）AWSサーバー構築勉強会：後編
サーバー構築の基礎からRDS、ロードバランサーを用いたWordPress公開までをデモ形式で解説しました。
コストパフォーマンスや推奨書籍に関する質疑応答が行われ、実用的な学びの場となりました。
② 各自プロジェクトの状況共有＆今年の抱負紹介
＜業務状況共有＞
ガジュマルでは、Webアプリケーションの開発からクラウド・インフラ設計、高度な保守運用まで幅広く対応しています。
● 開発・設計
・CRMシステム開発（Java/Spring Boot/JS/Vue.js）
・データ分析基盤の設計・保守（AWS/Docker/Python）
・UI/UX設計、Figmaを用いたWebサイトデザイン～実装
● クラウド・インフラ
・AWS導入支援・アーキテクチャ設計
・VMware/Azure/Zabbix等を用いたクラウド基盤運用
・Lightsail監視設計の最適化
また、新年を迎え、メンバーから「2026年の抱負」を共有していただきました。
＜みんなのトピックス（今年の抱負）＞
■ 資格取得・自己研鑽
・AWS関連の資格取得に挑戦し、実務での理解度をさらに深めていきたいです。
・基本情報技術者試験の合格を目指し、計画的にプログラミング学習を進めます。
・ジャンルを問わず新しい知識を吸収し、アウトプットの質を高める1年にします。
■ 業務・コミュニケーション
・全体の技術理解を深め、いち早く戦力として貢献できるよう努めます。
・アウトプットを習慣化し、社内コミュニケーションの活性化に寄与したいです。
・「先延ばし癖」を克服し、目の前のタスクを迅速にこなすスピード感を意識します。
■ 生活・健康・趣味
・昨年は家族の健康が課題だったので、今年は「健康第一」で過ごしたいです。
・引っ越し先の寒暖差に驚いていますが、体調管理を徹底して仕事に励みます。
・大好きなアニメ鑑賞や映画、家庭菜園など、趣味の時間も大切に充実させたいです。
③ ［健康促進活動］社内健康チェックの実施
今月は明治安田生命様にお越しいただき、社内健康チェックを実施しました。
「ベジチェック（野菜摂取量）」「血管年齢」「自律神経」の3項目を測定し、各自が現在の健康状態を客観的に把握する良い機会となりました。
④ ［健康促進活動］12月度ウォーキングキャンペーン結果発表
12月のウォーキング結果発表を行いました。今回の1位は 18,947歩！
寒さの厳しい時期でしたが、多くの方が積極的に歩数を伸ばし、健康維持に努めました。
次回開催期間は1月1日〜1月31日となります。
⑤ アウトプット共有
・業務のコミュニケーション向上～コミュニケーションについて知ろう～
・AWS CloudWatchを活用したLightsailの監視設計の基本解説
各メンバーの知見を共有し、技術力の向上と業務改善に向けたディスカッションを行いました。
次回の定例会議は2026年2月14日（金）に開催予定です。
ガジュマルの交流会、勉強会は以下のオープンチャットでもご案内しています。交流も可能な場ですので、ぜひご参加ください！
ガジュマルの枝
各SNSでもガジュマルの情報を発信しています。ぜひお気軽にフォローしてください。
X │ Instagram │ Facebook │ LINEオープンチャット
【今回のトピックス】
① イベント・勉強会の開催報告（忘年会・納会・AWS勉強会）
② 各自プロジェクトの状況共有＆今年の抱負紹介
③ ［健康促進活動］社内健康チェックの実施（ベジチェック・血管年齢等）
④ ［健康促進活動］12月度ウォーキングキャンペーン結果発表
⑤ アウトプット共有：コミュニケーション設計・監視設計について
① イベント・勉強会の開催報告
（1）音楽ライブ映像鑑賞IT交流会×忘年会
12月の定例会後、忘年会を兼ねた交流会を開催しました。
おでんやピザ、クリスマスケーキに加え「お菓子の家」を作るミニイベントも実施。
現地・リモート共に外部ゲストの方々にもご参加いただき、1年を締めくくる賑やかな交流の場となりました。
（2）2025年納会
本社最終稼働日に納会を行いました。
当日は大掃除でリフレッシュした後、お寿司やオードブルを囲みながら、常駐メンバーもリモートで参加。
互いの1年を労い、新年に向けた結束を深めました。
（3）AWSサーバー構築勉強会：後編
サーバー構築の基礎からRDS、ロードバランサーを用いたWordPress公開までをデモ形式で解説しました。
コストパフォーマンスや推奨書籍に関する質疑応答が行われ、実用的な学びの場となりました。
② 各自プロジェクトの状況共有＆今年の抱負紹介
＜業務状況共有＞
ガジュマルでは、Webアプリケーションの開発からクラウド・インフラ設計、高度な保守運用まで幅広く対応しています。
● 開発・設計
・CRMシステム開発（Java/Spring Boot/JS/Vue.js）
・データ分析基盤の設計・保守（AWS/Docker/Python）
・UI/UX設計、Figmaを用いたWebサイトデザイン～実装
● クラウド・インフラ
・AWS導入支援・アーキテクチャ設計
・VMware/Azure/Zabbix等を用いたクラウド基盤運用
・Lightsail監視設計の最適化
また、新年を迎え、メンバーから「2026年の抱負」を共有していただきました。
＜みんなのトピックス（今年の抱負）＞
■ 資格取得・自己研鑽
・AWS関連の資格取得に挑戦し、実務での理解度をさらに深めていきたいです。
・基本情報技術者試験の合格を目指し、計画的にプログラミング学習を進めます。
・ジャンルを問わず新しい知識を吸収し、アウトプットの質を高める1年にします。
■ 業務・コミュニケーション
・全体の技術理解を深め、いち早く戦力として貢献できるよう努めます。
・アウトプットを習慣化し、社内コミュニケーションの活性化に寄与したいです。
・「先延ばし癖」を克服し、目の前のタスクを迅速にこなすスピード感を意識します。
■ 生活・健康・趣味
・昨年は家族の健康が課題だったので、今年は「健康第一」で過ごしたいです。
・引っ越し先の寒暖差に驚いていますが、体調管理を徹底して仕事に励みます。
・大好きなアニメ鑑賞や映画、家庭菜園など、趣味の時間も大切に充実させたいです。
③ ［健康促進活動］社内健康チェックの実施
今月は明治安田生命様にお越しいただき、社内健康チェックを実施しました。
「ベジチェック（野菜摂取量）」「血管年齢」「自律神経」の3項目を測定し、各自が現在の健康状態を客観的に把握する良い機会となりました。
④ ［健康促進活動］12月度ウォーキングキャンペーン結果発表
12月のウォーキング結果発表を行いました。今回の1位は 18,947歩！
寒さの厳しい時期でしたが、多くの方が積極的に歩数を伸ばし、健康維持に努めました。
次回開催期間は1月1日〜1月31日となります。
⑤ アウトプット共有
・業務のコミュニケーション向上～コミュニケーションについて知ろう～
・AWS CloudWatchを活用したLightsailの監視設計の基本解説
各メンバーの知見を共有し、技術力の向上と業務改善に向けたディスカッションを行いました。
次回の定例会議は2026年2月14日（金）に開催予定です。
ガジュマルの交流会、勉強会は以下のオープンチャットでもご案内しています。交流も可能な場ですので、ぜひご参加ください！
ガジュマルの枝
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